CFOtrends  »  Třetina zaměstnanců není v práci spokojená, nejčastěji zástupci střední generace

Třetina zaměstnanců není v práci spokojená, nejčastěji zástupci střední generace

redakce
14. 3. 2025

Sdílet

Autor: Depositphotos
Spíše negativní, nebo velmi špatný pocit má ze svého zaměstnání třetina respondentů nedávného průzkumu, který zrealizovala agentura Grafton Recruitment. Nejvíce nespokojených je přitom z generací X a Y. Zástupci nejmladší a nejstarší generace na trhu práce patří naopak k nejspokojenějším.

„Nejmladší zaměstnanci nemají dostatek zkušeností a srovnání, a proto jsou obvykle méně kritičtí než jejich starší kolegové. Ti nejstarší zase spoustu věcí neřeší, jsou loajální a oceňují stabilitu,“ komentuje výsledky Jitka Kouba, marketingová ředitelka Grafton Recruitment, a dodává: „Naopak střední generace X a Y mají dostatek zkušeností, aby rozpoznaly nedostatky zaměstnavatele a často se je nebojí ani otevřeně komentovat. Pokud se zaměstnavatel nepokusí jejich výtky reflektovat, začnou se obvykle rychle poohlížet po nové práci.“

Pokud se na spokojenost českých zaměstnanců podíváme optikou oborů, ve kterých působí, pak k nejspokojenějším patří pracovníci z IT a podnikových služeb (spokojených až 90 %), k nejméně spokojeným pak lidé pracující ve výrobě (spokojených necelá polovina), obchodu a marketingu (spokojených bezmála dvě třetiny). Důvody se přitom různí. Zatímco v IT a podnikových službách jsou lidé spokojení zejména kvůli práci, která je baví, a přátelskému kolektivu, ve výrobě jejich spokojenost snižuje nedostatečné finanční ohodnocení a v obchodu a marketingu únava a stres.

Finance a stres přitom nejsou jen příčinou nespokojenosti, ale patří i k důvodům, proč si plná čtvrtina zaměstnanců aktivně hledá novou práci a další třetina je otevřená zajímavým nabídkám. „Hlavním důvodem, proč lidé všech generací opouštějí své stávající zaměstnání, je zjištění, že u jiného zaměstnavatele je stejná práce lépe odměňována,“ říká Jitka Kouba. Kromě mzdy hrají při rozhodování o ukončení pracovního poměru významnou roli i vztahy na pracovišti, míra stresu a osobnost nadřízeného (generace X a Y). Důležitá je i zpětná vazba, jejíž nedostatek může u zaměstnanců vést k frustraci a pocitu zbytečnosti a následně pak i k hledání nového zaměstnání, ve kterém se budou cítit užiteční (Boomers a X). U zaměstnanců do 40 let pak bývá důvodem k odchodu ze zaměstnání i omezená možnost kariérního růstu. S rostoucím věkem důležitost tohoto aspektu slábne.

bitcoin_smenarna

Průzkumu se v únoru 2025 zúčastnilo 293 respondentů různých věkových skupin i oborového zaměření.

  • Našli jste v článku chybu?

Autor článku

redakce

Témata:

'; document.getElementById('preroll-iframe').onload = function () { setupIframe(); } prerollContainer = document.getElementsByClassName('preroll-container-iframe')[0]; } function setupIframe() { prerollDocument = document.getElementById('preroll-iframe').contentWindow.document; let el = prerollDocument.createElement('style'); prerollDocument.head.appendChild(el); el.innerText = "#adContainer>div:nth-of-type(1),#adContainer>div:nth-of-type(1) > iframe { width: 99% !important;height: 99% !important;max-width: 100%;}#videoContent,body{ width:100vw;height:100vh}body{ font-family:'Helvetica Neue',Arial,sans-serif}#videoContent{ overflow:hidden;background:#000}#adMuteBtn{ width:35px;height:35px;border:0;background:0 0;display:none;position:absolute;fill:rgba(230,230,230,1);bottom:20px;right:25px}"; videoContent = prerollDocument.getElementById('contentElement'); videoContent.style.display = 'none'; videoContent.volume = 1; videoContent.muted = false; const playPromise = videoContent.play(); if (playPromise !== undefined) { playPromise.then(function () { console.log('PREROLL sound allowed'); // setUpIMA(true); videoContent.volume = 1; videoContent.muted = false; setUpIMA(); }).catch(function () { console.log('PREROLL sound forbidden'); videoContent.volume = 0; videoContent.muted = true; setUpIMA(); }); } } function setupDimensions() { prerollWidth = Math.min(iinfoPrerollPosition.offsetWidth, 480); prerollHeight = Math.min(iinfoPrerollPosition.offsetHeight, 320); } function setUpIMA() { google.ima.settings.setDisableCustomPlaybackForIOS10Plus(true); google.ima.settings.setLocale('cs'); google.ima.settings.setNumRedirects(10); // Create the ad display container. createAdDisplayContainer(); // Create ads loader. adsLoader = new google.ima.AdsLoader(adDisplayContainer); // Listen and respond to ads loaded and error events. adsLoader.addEventListener( google.ima.AdsManagerLoadedEvent.Type.ADS_MANAGER_LOADED, onAdsManagerLoaded, false); adsLoader.addEventListener( google.ima.AdErrorEvent.Type.AD_ERROR, onAdError, false); // An event listener to tell the SDK that our content video // is completed so the SDK can play any post-roll ads. const contentEndedListener = function () { adsLoader.contentComplete(); }; videoContent.onended = contentEndedListener; // Request video ads. const adsRequest = new google.ima.AdsRequest(); adsRequest.adTagUrl = iinfoVastUrls[iinfoVastUrlIndex]; console.log('Preroll advert: ' + iinfoVastUrls[iinfoVastUrlIndex]); videoContent.muted = false; videoContent.volume = 1; // Specify the linear and nonlinear slot sizes. This helps the SDK to // select the correct creative if multiple are returned. // adsRequest.linearAdSlotWidth = prerollWidth; // adsRequest.linearAdSlotHeight = prerollHeight; adsRequest.nonLinearAdSlotWidth = 0; adsRequest.nonLinearAdSlotHeight = 0; adsLoader.requestAds(adsRequest); } function createAdDisplayContainer() { // We assume the adContainer is the DOM id of the element that will house // the ads. prerollDocument.getElementById('videoContent').style.display = 'none'; adDisplayContainer = new google.ima.AdDisplayContainer( prerollDocument.getElementById('adContainer'), videoContent); } function unmutePrerollAdvert() { adVolume = !adVolume; if (adVolume) { adsManager.setVolume(0.3); prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').innerHTML = ''; } else { adsManager.setVolume(0); prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').innerHTML = ''; } } function onAdsManagerLoaded(adsManagerLoadedEvent) { // Get the ads manager. const adsRenderingSettings = new google.ima.AdsRenderingSettings(); adsRenderingSettings.restoreCustomPlaybackStateOnAdBreakComplete = true; adsRenderingSettings.loadVideoTimeout = 12000; // videoContent should be set to the content video element. adsManager = adsManagerLoadedEvent.getAdsManager(videoContent, adsRenderingSettings); // Add listeners to the required events. adsManager.addEventListener(google.ima.AdErrorEvent.Type.AD_ERROR, onAdError); adsManager.addEventListener( google.ima.AdEvent.Type.CONTENT_PAUSE_REQUESTED, onContentPauseRequested); adsManager.addEventListener( google.ima.AdEvent.Type.CONTENT_RESUME_REQUESTED, onContentResumeRequested); adsManager.addEventListener( google.ima.AdEvent.Type.ALL_ADS_COMPLETED, onAdEvent); // Listen to any additional events, if necessary. adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.LOADED, onAdEvent); adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.STARTED, onAdEvent); adsManager.addEventListener(google.ima.AdEvent.Type.COMPLETE, onAdEvent); playAds(); } function playAds() { // Initialize the container. Must be done through a user action on mobile // devices. videoContent.load(); adDisplayContainer.initialize(); // setupDimensions(); try { // Initialize the ads manager. Ad rules playlist will start at this time. adsManager.init(1920, 1080, google.ima.ViewMode.NORMAL); // Call play to start showing the ad. Single video and overlay ads will // start at this time; the call will be ignored for ad rules. adsManager.start(); // window.addEventListener('resize', function (event) { // if (adsManager) { // setupDimensions(); // adsManager.resize(prerollWidth, prerollHeight, google.ima.ViewMode.NORMAL); // } // }); } catch (adError) { // An error may be thrown if there was a problem with the VAST response. // videoContent.play(); } } function onAdEvent(adEvent) { const ad = adEvent.getAd(); console.log('Preroll event: ' + adEvent.type); switch (adEvent.type) { case google.ima.AdEvent.Type.LOADED: if (!ad.isLinear()) { videoContent.play(); } prerollDocument.getElementById('adContainer').style.width = '100%'; prerollDocument.getElementById('adContainer').style.maxWidth = '640px'; prerollDocument.getElementById('adContainer').style.height = '360px'; break; case google.ima.AdEvent.Type.STARTED: window.addEventListener('scroll', onActiveView); if (ad.isLinear()) { intervalTimer = setInterval( function () { // Example: const remainingTime = adsManager.getRemainingTime(); // adsManager.pause(); }, 300); // every 300ms } prerollDocument.getElementById('adMuteBtn').style.display = 'block'; break; case google.ima.AdEvent.Type.ALL_ADS_COMPLETED: if (ad.isLinear()) { clearInterval(intervalTimer); } if (prerollLastError === 303) { playYtVideo(); } break; case google.ima.AdEvent.Type.COMPLETE: if (ad.isLinear()) { clearInterval(intervalTimer); } playYtVideo(); break; } } function onAdError(adErrorEvent) { console.log(adErrorEvent.getError()); prerollLastError = adErrorEvent.getError().getErrorCode(); if (!loadNext()) { playYtVideo(); } } function loadNext() { iinfoVastUrlIndex++; if (iinfoVastUrlIndex < iinfoVastUrls.length) { iinfoPrerollPosition.remove(); playPrerollAd(); } else { return false; } adVolume = 1; return true; } function onContentPauseRequested() { videoContent.pause(); } function onContentResumeRequested() { videoContent.play(); } function onActiveView() { if (prerollContainer) { const containerOffset = prerollContainer.getBoundingClientRect(); const windowHeight = window.innerHeight; if (containerOffset.top < windowHeight/1 && containerOffset.bottom > 0.0) { if (prerollPaused) { adsManager.resume(); prerollPaused = false; } return true; } else { if (!prerollPaused) { adsManager.pause(); prerollPaused = true; } } } return false; } function playYtVideo() { iinfoPrerollPosition.remove(); youtubeIframe.style.display = 'block'; youtubeIframe.src += '&autoplay=1&mute=1'; } }

Krátce

  • 13. 6.  Ropa po útoku na Írán skokově zdražila. Dopady pocítí i česká ekonomika

    Izraelský noční útok na íránská jaderná a vojenská zařízení prudce vystupňoval geopolitické napětí. Ceny ropy Brent vyskočily až o 13 %, což je největší nárůst od invaze Ruska na Ukrajinu. Obchodníci se obávají narušení dodávek přes Hormuzský průliv, kudy proudí pětina světové ropy. Podle analytika XTB Jiřího Tylečka je po útoku zřejmé, že dohoda mezi USA a Íránem o jaderném programu je nyní prakticky nedosažitelná, což snižuje šanci na uvolnění íránského ropného exportu.

    Ceny ropy podle Tylečka zůstanou vysoce volatilní. Při další eskalaci může cena stoupat nad 100 dolarů za barel. Vedle ropy reagují i měny a akciové trhy – koruna oslabila vůči euru i dolaru, futures na americké indexy výrazně klesly.

    Dopady se podle analytiků projeví i v Česku. Slabší koruna prodraží dovoz, což může zvýšit inflaci. ČNB by kvůli zvýšené nejistotě mohla zpomalit snižování úrokových sazeb, což by znamenalo dražší financování pro firmy i domácnosti. Vyšší cena ropy navíc zvyšuje ceny pohonných hmot – podle expertů až o jednu až tři koruny za litr. Růst cen paliv bývá přitom rychlý, zatímco případné zlevnění má výrazné zpoždění.

  • 12. 6.  Firmy musí zpřístupnit weby i pro zdravotně znevýhodněné. Změna se dotkne tisíců firem

    Od 28. června začne v Česku platit Evropský zákon o přístupnosti, který firmám a institucím ukládá povinnost zpřístupnit své webové stránky, e-shopy či mobilní aplikace osobám se zdravotním znevýhodněním. Výjimku mají jen mikropodniky s méně než 10 zaměstnanci a obratem pod dva miliony eur.

    Změna se dotkne tisíců firem, často aniž by o nové povinnosti věděly. Kromě státních institucí se zákon vztahuje i na weby s online formuláři, konfigurátory nebo možností uzavření smlouvy – tedy většinu e-shopů, služeb či hotelových rezervačních systémů. Nejčastější problémy jsou přitom obvykle technického rázu – například nízký kontrast mezi textem a pozadím, chybějící alternativní texty u obrázků či neoznačené formuláře a odkazy. Podle studie WebAIM Million 2025 má průměrný web přes 50 chyb, ale i jediná může uživatelům výrazně ztížit přístup k obsahu.

    Finanční ředitelé by tak měli co nejdříve zajistit audit firemního webu a rozplánovat investice na technické úpravy, které splní nové požadavky zákona o přístupnosti.

  • 11. 6.  Agentura Fitch zhoršuje rating Rakousku. Česko za posledních dvacet let jeho náskok téměř stáhlo

    Agentura Fitch Ratings zhoršila rating Rakousku, na známku AA, historicky dosud nejhorší. Je už tedy jen o jediný stupínek nad ratingem Česka, přičemž ještě roku 2003 byl rakouský rating dle Fitche hned o sedm stupňů nad českým (investičních ratingových stupňů je celkem deset).

    „Ukazuje se, že Češi v posledních dvaceti letech spravují své veřejné finance mnohem lépe než Rakušané, takže náskok svého jižního souseda historicky a zásadně stahují. Rakousku přitom moc nepomáhá, že platí eurem. Což znamená, že se jako černý pasažér veze na hřbetu rozpočtové ukázněnosti Německa, které rakouským vládám dlouhé roky snižuje úrokové náklady zadlužování,“ komentuje hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda.

    Česko s korunou hospodaří daleko lépe než Rakousko, jehož ekonomika podává nejhorší výkon minimálně od roku 1945 – v recesi je letos již třetím rokem. „Rakouské hospodářství upadá zejména pod vlivem přebujelých sociálních výdajů a závažných problémů tamního průmyslu, jež vznikají v důsledku zelené agendy EU, drahých energií, emisních povolenek či odpojení od dodávek levných ruských energií, zejména zemního plynu, který Rakousko odebíralo nepřetržitě od roku 1968,“ uzavírá Kovanda.

Další krátké zprávy

CFOtrends Newsletter

Objednejte si zdarma náš pravidelný informační newsletter se souhrnem nejzajímavějších zpráv a článků.

Objednat

SPECIÁLNÍ PROJEKTY

Zápis firem do TOP 100 byl zahájen

Právě byl spuštěn zápis firem do 29. ročníku TOP 100

Z našich webů

Dále u nás najdete

Na kožní i bez žádanky. Ale pojišťovna vám to zaplatit nemusí

Rakovina ničí vztahy. muži odcházejí sedmkrát častěji od žen

Novela ZP: Jednorázová náhrada namísto odstupného

Aukce domén nemají vydělávat, cílem je spravedlivý přístup

Úroveň českých inženýrů je světová, říká šéf inovačního centra

Narodilo se vám dítě první den v měsíci? U daní máte nevýhodu

Když architektura x86 nestačí. Co nabízí místo ní IBM Power?

Prezentovat firmu pouze pomocí symbolu? U nových značek ne

Děti poznají zdravé jídlo, výběr ale kazí reklama i rodiče

Češi očekávají, že jejich kyberbezpečnost pohlídá někdo jiný

Microsoft končí s nucením uživatelů používat prohlížeč Edge

Do kosmu míří stále více peněz

Meta chce údajně koupit AI start-up za miliardy

Poslanci se utrhli ze řetězu s přílepky, mohou přinést problémy

Úlet ministerstva, registrací všech podnikatelů zavařilo i ČT a rozhlasu

Autosedačky a různá sedátka mohou zpomalit vývoj dětí

Datové schránky by nemusely mazat zprávy po 90 dnech

Bitcoiny v pohybu: kam odcházely z peněženek Nuclea

Novela zákoníku práce: 7 přechodných ustanovení

Kancelářské počítače ve firmách žerou více elektřiny než datacentra

OSZAR »